Directeur ou directrice de centre social

Précisions sur le poste

La Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de Bretagne recrute un directeur·trice en Contrat à Durée Déterminée d’un an pour impulser la mise en place du projet associatif du Centre Social Couleur Quartier sur le quartier de Kérourien à Brest.

Le·la directeur·trice sera chargé·e de mettre en œuvre un nouveau projet social en 2025 et d’animer la vie associative du quartier.

Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer avant le 13 décembre 2024.

Missions

Missions principales

- Responsable de la réalisation du projet social, le (la) directeur (trice) coordonne les différentes activités de l’association. Il ou elle définit avec l’équipe les besoins et les moyens adéquats à l’exécution des tâches.
- Animateur-trice de la vie associative et du projet participatif du centre social, le (la) directeur(trice) assure la coopération entre bénévoles et salariés, il (elle) prépare les réunions et matériaux nécessaires aux instances décisionnelles (Assemblée Générale, Conseil d’Administration, Bureau).
- Directeur-trice de l’équipe professionnelle par délégation du Conseil d’Administration de
l’association, il (elle) anime les réunions d’équipe, organise et coordonne l’activité des salariés.
- Gestionnaire du budget de l’association, il (elle) prépare le budget prévisionnel, garantit la
mise en œuvre du budget voté en assemblée générale, établit des outils de contrôle, établit
des états de rapprochement, et supervise la comptabilité, facilite la mission du commissaire
aux comptes.
- Acteur du développement social local, le (la) directeur (trice) travaille avec un réseau de
partenaires au service des habitants du territoire et des usagers de la structure.

Compétences et profil

- Expérience sur des fonctions d’encadrement indispensable
- Diplôme minimum de niveau II « politiques sociales / management / animation socioculturelle
/ développement social local »
- Le poste requiert des déplacements. Permis B et véhicule sont nécessaires.
- Travail parfois le week-end et en soirée

• Bonne connaissance de la vie associative, des centres sociaux et de l’environnement urbain.
• Bonne connaissance de l’action sociale et de l’animation socioculturelle.
• Méthodologie de projet / conception / réalisation / évaluation.
• Gestion budgétaire, recherche de financements.
• Gestion des ressources humaines / animation et encadrement de l’équipe / suivi des contrats de travail et du plan de formation.
• Capacité à mener un diagnostic, à développer de nouvelles actions, à s’inscrire dans une dynamique partenariale.