Précisions sur le poste

MISSION PRINCIPALE
En lien avec la directrice, vous participez à l’élaboration des orientations pédagogiques « nature » en concordance avec les principes de l’éducation à l’environnement, notamment grâce à la découverte d'activités naturalistes, scientifiques, techniques, culturelles et d’expression.
Vous veillez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur en conformité au projet social global de la structure.

PRINCIPALES ACTIVITES
- Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en concordance avec les lignes stratégiques de la structure et les besoins des habitants du quartier, plus particulièrement des publics 6-11 ans et 11-17 ans.
- Animer les actions collectives avec différents publics dans une démarche d’éducation populaire en transmettant ses connaissances aux publics par le biais de jeux pédagogiques, d'explications et de découvertes, en faisant vivre une expérience différente de la nature.
- Promouvoir le « Terrain d’exploration » dont dispose le BOAT grâce à la mise en place d’’actions de sensibilisation, d’animations diverses et d’évènements grand public auprès des habitants et des partenaires.
- Elaborer des projets en partenariat avec différents acteurs du territoire
- Veiller à une communication et une diffusion des projets mis en place.
- Animer et encadrer l’équipe d’animateurs.
- Evaluer et rendre compte des résultats obtenus au regard des objectifs et des indicateurs d’évaluation fixés en amont.
- Assurer le suivi budgétaire ; Veille budgétaire quant aux dépenses et recettes du pôle.

Les conditions d'emploi

2 500,00€ brut/mois

À partir du : 04/09/2025

CDI

Transport
non pris en charge
Hébergement collectif
non inclus
Repas
non pris en charge

Compétences et profil

CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES

Savoir : connaissances techniques et formation
* Connaissance et maitrise des procédures règlementaires
* Connaissances avérées dans le domaine du développement durable, nature et écologie
* Méthodologie de projet
* Capacité d’analyse des problématiques sociales
* Connaissance du public 6-11 ans et 12-17 ans
* Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique
* Connaissance du fonctionnement d’une association, de la collectivité, des politiques publiques et des partenaires institutionnels
* Connaissance et respect des règles de sécurité afférentes au poste de travail

Savoir-faire : expérience professionnelle et aptitudes socioprofessionnelles
* Capacité à gérer les conflits et les situations difficiles/conflictuelles
* Grande facilité d’adaptation et prise d'initiative
* Management transversal
* Planification stratégique
* Gestion d’outils méthodologiques d’animation et de mobilisation du public

Savoir-être : qualités personnelles et sources de motivations
* Créativité et force de proposition
* Capacité à entrer en relation et à travailler en équipe
* Capacité d’écoute
* Rigueur et capacité d'organisation
* Disponibilité
* Adaptabilité aux publics
* Discrétion, honnêteté et intégrité
* Aptitude à la prise de recul face aux difficultés humaines, sociales, psychologiques
* Autonomie
* Diplomatie
* Sens du service