Directeur.ice général de l'association

Précisions sur le poste

L’ARPEJ-Rezé, association pour la réalisation d’activités de loisirs pour l’Enfance et la
Jeunesse Rezéenne, existe depuis 1996.
Elle organise l'accueil des enfants sur les temps périscolaire et extrascolaire que ce soit en
accueils de loisirs ou en séjour.
L’ARPEJ-Rezé affirme son attachement à la forme associative et aux valeurs de l’éducation
populaire et inscrit son action dans le respect du « Projet Educatif De Territoire », déployé
depuis 2022 par la Ville de Rezé tout en développant son projet associatif.
Ce projet est construit autour de 4 piliers qui fondent nos valeurs, que sont l’éducation
populaire, le droit aux loisirs et la participation et l’engagement. Pour nous accompagner, nous
adhérons aux FRANCAS de Loire Atlantique, fédération d’éducation populaire depuis la date
de création de l’association.
L’ARPEJ-Rezé c’est aujourd’hui 8 lieux d’accueils ouverts tous les mercredis, 41000 journées
enfants à l’année, 3 200 000,00 € de budget et env 60 ETP à l’année, une accréditation
ERASMUS depuis janvier 2025

Sous la responsabilité de la présidence de l’association, vous mettez en œuvre le projet
associatif défini par le conseil d’administration et assurez les missions de management global
qui se déclinent comme suit :
 Organiser et Proposer des activités en conformité avec le projet associatif et les
différentes conventions de partenariat.
 Gérer les ressources humaines en étant garant du climat social et en adoptant les
ressources nécessaires au bon fonctionnement des activités avec l'appui de la RRH :
recrutement, mobilité interne et formation, gestion des effectifs, communication et
relation avec les IRP…
 Maitriser le fonctionnement des associations de l’Economie sociale et solidaire,
incluant :
o Une connaissance approfondie des enjeux éthiques et des finalités sociales,
o La compréhension des mécanismes de gouvernance associatives (mandat,
délégation de pouvoir…)
o La capacité à articuler les projets de l’association aves les besoins du
territoire et les politiques publiques
 Etablir et gérer les budgets de fonctionnement arrêtés par le conseil d’administration
dans le cadre de la stratégie pluriannuelle, en relation avec le trésorier, établir les
demandes de subventions et les tableaux de bord…
 Rendre compte régulièrement devant la présidence et/ou le bureau de la situation de
l’association.
 Développer des partenariats et impulser une dynamique de travail en réseau autour
d'un projet.
 Maîtriser la négociation multi-acteurs, incluant :
o La négociation avec les élus, les services techniques, les institutions et les
financeurs,
o Une bonne communication interpersonnelle et la capacité à défendre les
intérêts de l’association dans des environnements complexes.
Véritable développeur de projets, votre autorité naturelle vous permet de communiquer
efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs.
Vous avez une appétence pour les questions éducatives enfance/ jeunesse et une bonne
connaissance du fonctionnement et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
Vous justifiez d’une expérience réussie sur une fonction similaire de direction associative.
Vous avez une certaine expertise de l’action auprès des publics enfance et adolescents et une
bonne connaissance des politiques publiques en leur faveur.
Vous devez être titulaire d’un diplôme supérieur de type DESJEPS ou d’un Master en lien avec
notre secteur d’activité ou les compétences exigées.

Compétences et profil

télétravail : Possible 1 jour par semaine
 Mutuelle
 209 jours de travail avec Jours non travaillés (JNT)
 6 semaines de congés payés

Employeur : Association ARPEJ-Rezé
 Nature du contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI)
 Convention collective ECLAT
o Cadre dirigeant groupe K
o Rémunération brute : 50 K€