Précisions sur le poste

Direction d'accueil périscolaire, capacité 63 enfants
CDD pour remplacement arrêt de travail
Démarrage souhaité : 27/08/2025, au plus tard le 01/09/2025

Missions

RESPONSABLE DE L’ACCUEIL PERISCOLAIRE ET DE LOISIRS DU MERCREDI (F/H)

Sous l’autorité de la Responsable du Pôle administratif et enfance, vos missions seront :

Assurer la direction de l’accueil périscolaire et de l’accueil de loisirs du mercredi sur le site du pôle enfance :
- Garantir la sécurité morale et physique des enfants sur le site d’accueil
- Organiser le programme d’animation, avec l’équipe
- Manager l’équipe d’animation (6 agents)
- Accueillir et faire le lien avec les familles
- Gérer les relations avec les enfants
- Entretenir les relations avec les équipes enseignantes, avec le service de restauration scolaire
- Être garant du projet éducatif de la commune
- Veiller à l’application des règles de sécurité (taux d’encadrement, règles internes, règles d’hygiène et de sécurité)

Assurer des missions d’animation et d’encadrement des enfants :
- Encadrement des enfants accueillis sur le temps périscolaire, la pause méridienne et le temps extrascolaire du mercredi
- Accompagnement des enfants entre le site du pôle enfance et les écoles
- Participer à la préparation des goûters

Participer à la gestion du service :
- Veiller au bon fonctionnement du service
- Gérer la fréquentation journalière (logiciel 3D Ouest, portail famille)
- Gérer les déclarations d’accueil, Jeunesse et Sport, CAF
- Assurer les tâches administratives, traitement des mails, pointages, suivis divers, en lien avec le pôle administratif
- Être responsable des locaux, du matériel (rangement)

Les conditions d'emploi

1 881,00€ brut/mois

Du : 27/08/2025
au : 17/10/2025

CDD

Transport
non pris en charge
Hébergement collectif
non inclus
Repas
non pris en charge

Compétences et profil

Profil attendu :
- Vous êtes titulaire d’un BAFD (stagiaire BAFD accepté), d’un BPJEPS avec UC de direction, ou équivalent (selon arrêté du 09/02/2007, modifié par l’arrêté du 28/10/2008 et l’arrêté du 23/06/2010).
- Vous avez une première expérience dans les fonctions de direction en accueil de mineurs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et vos qualités relationnelles.