Animateur.trice Jeunesse en alternance

Précisions sur le poste

• Entrée en formation BPJEPS Animation Socio-Educative ou Culturelle (ASEC)
• Formation prévue avec les CEMEA de Saint-Nazaire du 10/11/2025 au 16/02/2027 https://cemea-pdll.org/Le-BPJEPS-ASEC
• CDD à temps complet dans le cadre d’un contrat d’apprentissage du 10/11/2025 au 16/04/2027
• Rémunération selon Convention collective ECLAT : salaire brut de base selon âge de 774.79€ à 1891.39 € mensuel + primes : 13ème mois, nuitées…
• Travail à envisager le week-end, en soirée et pendant les vacances scolaires
• Départ en séjour en France et/ou à l’étranger
• Permis B nécessaire

Missions

Missions principales

Dans le cadre de la mission générale d’ESCALADO qui est d’offrir aux jeunes des loisirs, de gérer et d’animer des réalisations éducatives, il/elle inscrira ses projets de formation dans le cadre des activités déjà proposées par l’Association, à savoir :
• Animation Ville : ateliers, activités ou actions thématiques : sport, culture, artistique, création manuelle/bricolage, scientifiques et techniques, médias et numérique, etc….
• Animation de Territoire : espaces jeunes et actions partenariales et/ou hors les murs au sein du territoire d’affectation.
• Action Scolaire : interventions dans les établissements scolaires (Collèges et CM2)
• Départs en séjours en France et à l’étranger, ainsi que des échanges internationaux.
• Accompagnement de projets : accompagner des adolescents pour des Bourses Ad’Hoc et des Initiatives de Jeunes.
En outre, l’alternant.e sera amené.e à :
• Participer à la promotion et à la communication des actions mises en œuvre par l’association.
• Être relais d’information auprès des familles, des partenaires et à ce titre, garant de l’image d’ESCALADO.
• Participer à la solidarité d’équipe en apportant une aide ponctuelle pour toutes missions nécessaires au bon fonctionnement de l’association.

Compétences et profil

Savoirs, savoir-faire et savoir-être visés au terme de la formation

• Cohérence Educative : l’animateur.trice jeunesse inscrit son action dans le cadre du projet associatif, de la spécificité de la tranche d’âge et de son territoire d’intervention. Il/elle connait le réseau partenarial et les enjeux liés au public accueilli. Il/elle assure le lien aux familles.
• Travail en équipe : l’animateur/trice jeunesse travaille au sein d’un collectif et est en mesure de trouver sa place et de faire une place aux autres professionnels.
• Relations aux jeunes : l’animateur.trice jeunesse veille à la sécurité physique, affective et morale des adolescent.e.s et se positionne comme un adulte référent qui partage et qui accompagne des expériences de vie.
• Postures d’animation : l’animateur.trice jeunesse alterne les postures d’animation en fonction des situations rencontrées ou provoquées :il/elle accompagne, il/elle valorise, il/elle propose,il/elle va à la rencontre,il/elle écoute, il/elle accueille.