Un.e responsable adjoint.e du pôle élémentaire

Précisions sur le poste

La commune organise l’accueil des élèves pendant les temps extra-scolaires : accueils périscolaires, accompagnement pendant le temps du repas, accueils de loisirs les mercredis et pendant les petites vacances scolaires.
Sous la responsabilité directe de la responsable du pôle élémentaire, vous assurerez les missions de responsable adjoint du pôle élémentaire (périscolaire et pause méridienne, accueil de loisirs des mercredis). Vous assurerez la gestion de ces activités pendant le temps scolaire et serez le responsable fonctionnel de l’équipe.

Vous assurerez également la direction et la responsabilité de l’accueil de loisirs durant une semaine à chaque période de petites vacances scolaires.

Missions :
En lien étroit avec la responsable du Pôle élémentaire, vos missions seront les suivantes:
Participer à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre dans le respect de la politique
éducative et du PEDT de la collectivité :
- Participer au projet pédagogique de sa conception à sa déclinaison en projet d’animation et à son
évaluation
- Construire et développer les démarches de coopération, de coordination des projets et des actions
- Contribuer à la réalisation des bilans et des évaluations des projets et des activités
Accueillir, encadrer les enfants et mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique :
- Assurer l’accueil, l’encadrement et l’animation d’activités adaptées auprès des enfants
- Organiser, planifier et coordonner les activités de l’équipe d’animation en veillant à l’équilibre sur la
journée et la semaine, sur des thèmes variés et/ou dans le cadre de temps forts
- Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité des enfants
En lien avec la responsable du pôle, animer et accompagner les équipes d’animation :
- Animer des temps de réunions avec l’équipe (organisation de l’accueil et du suivi des enfants)
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- Veiller à la gestion des conflits et à une bonne communication au sein de l’équipe
- Gérer au quotidien l’organisation des taches et rôles de chacun
- Accompagner l’équipe dans la gestion globale du site
- Rendre compte des situations, des actions et problématiques rencontrées à son responsable
hiérarchique
- Participer aux différents temps de réunions (avec le service enfance-jeunesse-éducation, le
responsable de Pôle, les animateurs, avec les partenaires)
- Accompagner et encadrer les remplaçants et les stagiaires
Assurer la gestion administrative de l’accueil, en lien avec la responsable du Pôle :
- Assurer et vérifier les pointages des présences et absences
- Assurer et garantir le respect des règles en matière d’Accueil Collectifs de Mineurs, d’hygiène et de
sécurité, de suivi des protocoles d’accueil individualisés (PAI) et en informer l’ensemble de l’équipe
périscolaire et les agents de restauration
- Participer à l’exécution du budget et au suivi des commandes et des stocks (matériels
pédagogiques, fournitures, goûters)
- Préparer avec le responsable, les évaluations professionnelles des agents
- Repérer les difficultés et alerter des situations problématiques et/ou inquiétantes
- Préparer les temps de réunion en collaboration avec le responsable (ordre du jour, menée, compte-
rendu…).
En lien avec la responsable de pôle, développer la communication, la concertation avec les acteurs
éducatifs :
- Accueillir les parents et assurer l’information auprès des familles
- Veiller à entretenir un lien régulier auprès de l’équipe enseignante
- Participer à l’organisation de certains évènements, aux temps forts de la vie du Pôle et de l’école
(portes ouvertes, carnaval…)
- Participer au développement de partenariats, à la coopération avec les services municipaux
(restauration, Pôle maternel, …) avec les associations et autres partenaires éducatifs
En l’absence de la responsable du Pôle élémentaire, vous aurez la responsabilité des équipes et de la
coordination des personnels intervenant sur les différents temps d’accueils. Vous devrez veiller à
l’organisation générale du site sur les aspects liés à la gestion de l’équipe ou de la gestion
administrative.
Conditions d’emploi :
Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale accessible par mutation ou inscription sur liste
d’aptitude au grade d’adjoint d’animation principal 2e classe. Le poste est également accessible sans
concours par nomination directe au grade d’adjoint d’animation.
Poste à temps non complet annualisé (29h30 hebdomadaire). Planning annualisé selon le calendrier
scolaire. En période scolaire travail les lundis, mardis, jeudis et vendredi pour la pause méridienne et
l’accueil périscolaire et un mercredi sur deux (semaine impaire). Travail une semaine à chaque période
de petites vacances scolaires. Pas de travail l’été.
Des réunions et préparations régulières sont intégrées dans le planning, ainsi que des temps d’analyse
de pratique.
Rémunération statutaire + prime mensuelle incluant une part responsabilité. Prime annuelle.
Participation employeur à la prévoyance. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide
loisirs, billetterie…).
Poste à pourvoir le 05 janvier 2026

Compétences et profil

Profil :
- BPJEPS loisirs tous publics avec module direction exigé (ou diplôme reconnu équivalent pour assurer
la direction) ou BAFD
- Expérience de direction ou de direction adjointe dans le secteur de l'animation
- Connaissance du milieu de l’animation et des collectivités territoriales. Expérience souhaitée dans un
service éducation (connaissance du secteur scolaire, relations avec les partenaires de l'éducation).
- Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et de la réglementation relative à la
protection de l’enfant
- Maîtrise des techniques d’animation d’activités auprès d’enfants
- Connaissances des besoins de l’enfant
- Connaissances de l’exécution d’un budget
- Capacité d’élaboration d’un projet pédagogique et d’animation
- Capacité à l’encadrement et au travail en équipe, aptitude à la gestion des situations conflictuelles
- Qualité d’écoute, pédagogie, autonomie et sens de l’initiative
- Ponctualité
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciel métier (logiciel Abelium Domino).
Renseignements :
 02 40 65 61 00 – Sarah DESBOIS, adjointe du service enfance-jeunesse-éducation –
adjoint.seje@saintjeandeboiseau.fr Ou Marie WOJCIK, responsable du pôle élémentaire
marie.wojcik@saintjeandeboiseau.fr
Adresser lettre de motivation et CV le 10 novembre 2025 au plus tard à :
marielaure.durand@saintjeandeboiseau.fr ou par courrier à Monsieur Le Maire - Avenue du 11 Novembre
– 44640 Saint-Jean-de-Boiseau