Directeur ACM

Précisions sur le poste

Association locale d’éducation populaire située dans le Lot-et-Garonne, l’Amicale Laïque de Tonneins c’est une équipe de bénévoles et de salariés engagés au quotidien pour faire vivre les valeurs humanistes dans le cadre du principe de Laïcité. Ses actions ont une dimension éducative et sociale au service des familles, des habitants, des collectivités, et donc du territoire.

Dans le cadre de notre projet éducatif en faveur du public enfant et adolescent, du projet éducatif de territoire intercommunal de Val de Garonne Agglomération, de la règlementation relative aux accueils collectifs de mineurs du code de l’action sociale et des familles, vous serez en charge de la direction du Centre de loisirs de Tonneins.

Missions

Mission de Direction

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
- Assurer la direction de la structure les jours d’ouverture : mercredis en semaines scolaires et vacances scolaires.
- Coordonner l’écriture des projets pédagogiques, en lien avec le projet éducatif de l’Association, le cadre règlementaire, la vie locale, assurer sa mise en application, son évaluation.
- Impulser des projets d’animation faisant clairement référence aux valeurs de l’association, aux principes de l’Education Populaire, à la citoyenneté, au développement durable, aux droits de l’enfant, à l’information,...
- Coordonner une équipe d’animation composée d’animateurs permanents et d’animateurs volontaires. Participation au recrutement de l’équipe pédagogique.
- Proposer des projets en lien avec les opportunités du territoire, les dispositifs impulsés par les partenaires dont Val de Garonne Agglomération.
- Mettre en place, en concertation, un plan de formation à destination des animateurs permanents et volontaires en s’appuyant sur les ressources internes et externes et assurer le suivi du parcours de formation des animateurs.
- Assurer le suivi administratif, dossiers enfants, déclarations, pointage,… Agir dans le cadre d’un budget prescrit.
- Assurer des passerelles entre le centre de loisirs / la petite-enfance / la jeunesse

Compétences et profil

Adhérer aux valeurs de l’Association est un plus, à son projet, inscrire sa démarche en lien avec les autres activités de l’Association et l’ensemble des équipes, s’appuyer sur les principes de l’éducation populaire; connaissance du fonctionnement associatif et des collectivités.

• Très bonne connaissance du public enfant et pré-adolescent, qualités relationnelles.
• Être capable de fédérer, entrainer et dynamiser une équipe d’animateurs professionnels autour du projet éducatif et ses valeurs humanistes.
• Valoriser l’action des animateurs volontaires, les associer au projet, participer à leur formation.
• Maitriser la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs.
• Être capable de mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par la structure, application du plan de communication.
• Capacité organisationnelle, rédactionnelle, maitrise des outils informatiques.
• Sens des responsabilités, rigueur, savoir rendre compte, être force de proposition.
• Savoir associer les familles au projet.
• Savoir gérer un équipement, entretien, suivi sanitaire, sécurité, gestion des fluides,...