Type de contrat :
Experiences requises :
- Oui - Expérience en séjour adapté demandée, si possible en tant que responsable de séjour.
Type d'établissement :
- Association
Disponibilité requise :
Du : 18/07/2026
au : 17/08/2026
Vannes - Bretagne
Précisions sur le poste
Le Responsable de séjour adapté est un des piliers du séjour. Doté de solides compétences relationnelles et managériales, il garantit la qualité, la sécurité et le bon déroulement des séjours, dans le respect du projet de l’organisateur et des besoins des vacanciers.Véritable chef d’orchestre du séjour, le Responsable de séjour adapté pilote l’organisation, fédère les équipes et garantit des vacances sécurisées, épanouissantes et adaptées aux besoins des vacanciers.
Piloter le séjour : planification, organisation et coordination logistique, suivi administratif et gestion du budget.
Manager et accompagner les équipes : contribution au recrutement, préparation, encadrement et animation d’une équipe engagée et bienveillante.
Superviser la vie quotidienne et les activités : organiser les animations, sorties et activités adaptées, gérer la logistique matérielle et les transports.
Assurer la sécurité et le bien-être des vacanciers : veiller à leur sécurité physique, morale et affective, gérer le suivi médical et prodiguer les premiers soins si nécessaire.
Accompagner les projets de vacances : favoriser l’autonomie et la participation des vacanciers dans les activités et choix du séjour, tout en respectant leurs envies et besoins.
Coordonner les relations et partenariats : être l’interlocuteur privilégié des familles, partenaires médico-sociaux et établissements, et représenter l’organisateur.
Assurer la qualité et l’amélioration continue des séjours : recueillir les retours des vacanciers et des équipes (bilans individuels) et proposer des axes d’amélioration pour les séjours futurs.
👉 Un rôle clé, à forte dimension humaine, mêlant responsabilités, management et engagement solidaire, au cœur d’une aventure collective porteuse de sens.
Les conditions d'emploi
non pris en charge
inclus
pris en charge
Compétences et profil
Nous recherchons une personne humaine, dynamique, positive, observatrice, à l’écoute et bienveillante, engagée et organisée, prête à piloter et animer des séjours adaptés pour des vacanciers en situation de handicap.
Compétences et qualités :
Bonne connaissance des handicaps intellectuels, et sensibilité au projet associatif.
Capacité à manager et motiver une équipe, fédérer et accompagner les animateurs dans.
Autonomie, sens des responsabilités, capacité de décision et d’adaptation face aux situations imprévues.
Rigueur, organisation et esprit de médiation.
Permis B obligatoire, PSC1 ou équivalent demandé.
Expérience dans l’animation, le médico-social ou la gestion de séjours adaptés appréciée.
Vous aimez : coordonner, encadrer, créer des moments de partage et donner du sens à votre engagement.
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