Directrice, directeur ACM

Précisions sur le poste

Directeur Accueil Collectif de Mineurs (h/f)
Définition des attentes de la collectivité :
- BAFD/ BPJEPS/ 2 ans d’expériences
- Ouverture de l’ACM : Du Lundi 28 juillet 2025 au 14 août 2025
- 3 jours de préparation rémunérés avec les équipes le samedi, 17 mai, 14 juin et 26 juillet
- 5 jours de préparation avant l’ouverture rémunérés de l’ACM pour recruter, rédiger le projet pédagogique, prévoir et réserver les activités dans le respect du budget, faire les commandes nécessaires au bon fonctionnement de l’ACM, formation au logiciel de pointage et facturation Inoé, rangement.
- Contrat de 22 jours rémunérés

Missions

Mission principale

Sous l’autorité du service petite enfance, enfance et jeunesse, vous encadrez les agents de l’Accueil collectif de Mineurs. Vous construisez et proposez le projet pédagogique du centre de loisirs en cohérence avec le projet éducatif global établi par les élus. Vous coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l’équipe d’animation.

Fiche de poste

Activités :
- Superviser et contrôler le service
- En collaboration avec de la coordinatrice enfance jeunesse, rédiger le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif global et en assurer le pilotage
- Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation du projet éducatif et pédagogique
- Expliciter à l'équipe d'animation le projet pédagogique et coordonner les projets d'animation
- Gérer l’accueil et la médiation vis à vis des familles
- Préparer et animer des réunions d’équipe (projet, évaluation d’actions, régulation de l’équipe…)
- Garantir la sécurité et l’hygiène des enfants et intervenir auprès des animateurs en cas de non-respect des règles
- Evaluer les besoins en moyens humains et matériels et anticiper les demandes
- Responsabilité administrative, financière et humaine de la structure : encadrer l’équipe, gérer les budgets prévisionnels, gérer les inscriptions, transmettre des documents nécessaires à la facturation, le suivi des heures réalisées par son équipe…
- Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public.

Compétences techniques :
- Règlementation des accueils collectifs de mineurs
- Connaissances des institutions liées à l’enfance jeunesse et leur règlementation
- Outils informatique et progiciel
- Techniques d’animation

Compétences comportementales :
- Sens de l’organisation
- De la méthode
- Qualité relationnelle et managériales
- Rigueur
- Patience et diplomatie
- Sens de la discrétion
- Devoir de réserve

Conditions particulières d’exercice :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Pénibilité : environnement sonore
- Permis B
- Type d'emploi : Temps plein, CDD
- Durée du contrat : 3 semaines
- Salaire : 95,00€ brut par jour
- Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Lieu du poste : En présentiel
Cadre d’emplois des Animateurs

Compétences et profil

BAFD/ BPJEPS/ 2 ans d’expériences