Type de contrat :
- CDI
Experiences requises :
- Oui - 1 an en direction et gestion de projet
Type d'établissement :
- Autre
Disponibilité requise :
À partir du : 01/09/2025
Montataire - Hauts-de-France
Précisions sur le poste
Pour une association avec un double agrément EMS et JEPMissions principales
Activité de gestion administrative et financière
• mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs conventionnels et politiques
• encadrer le personnel, organiser les plannings, recruter éventuellement ses collaborateurs, gérer les statuts particuliers liés à des emplois aidés
• rechercher des financements
• suivre avec une grande rigueur la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et les finances de l'association
Activité de coordination et animation
• informer ses équipes des évolutions règlementaires et des dispositifs des politiques publiques et en identifier les perspectives pour la structure
• développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents
• représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers
• communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec la présidente
Rattachement hiérarchique : président/présidente
Les conditions d'emploi
À partir du : 01/09/2025
CDI
non pris en charge
non inclus
non pris en charge
Compétences et profil
Diplôme souhaité
Formation de niveau bac+5 dans le domaine d'activité de l'Association
• Master ou diplôme spécifique aux carrières dans le social comme le CAFDES
• Master en droit, comptabilité ou gestion
• Master ou DU spécialisé dans la gestion des structures associatives
• Diplôme d'IEP
• Diplôme d'école de commerce
Expérience attendue
Des compétences avérées en gestion management doublées d'une connaissance de l'Economie Sociale et Solidaire
Compétences techniques
• large culture du monde associatif (acteurs, règlementation)
• connaissance du contexte comme les politiques institutionnelles engagées dans le champ technique de l'Association
• expérience de l'encadrement et du montage de projet afin de gérer au mieux les moyens humains disponibles et impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet
• connaissances en gestion et développement de partenariats
• connaissances techniques relatives au champ de compétences de l'Association
Savoir-être
• capacité d'adaptation
• rigueur
• force de proposition et de conviction avec pédagogie
• sens de l'éthique
• qualités relationnelles
• capacité à développer et entretenir un réseau relationnel
• sens de la négociation
• capacité à animer des équipes transverses
Rémunération et conditions particulières
• suivant convention Eclat, groupe J
• Mutuelle, frais km, accès cantine municipale
- gestion, comptabilité
- management d'équipes pluridisciplinaires
- gestion de projet