Directeur(trice) colo adaptée

Précisions sur le poste

La SCOP Quetzal recherche pour sa colo adapté auprès d'enfants en situation de handicap un/une responsable de colo adapté. Notre colo adaptée à une durée de 24 jours:

Le responsable a pour mission de mener à bien le séjour vacances qui lui est confié et ce dans tous ses aspects.
Il travaille sous l’autorité de la directrice et de la Co-gérante de la SCOP . Il/elle sera en collaboration avec la coordinatrice du siège.

Missions
En amont :
- rédaction du projet de séjour au regard du projet éducatif de la SCOP Quetzal
- se mettre en relation avec les différents partenaires pour s’imprégner du territoire
- participer à un week-end de formation responsable au sein de la SCOP Quetzal
- participer et organiser une réunion de préparation sur le centre avec l’équipe recrutée,

Durant le séjour :
- accueillir les animateurs, jeunes, familles lors des arrivées,
- garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes,
- gérer son équipe (repos, conflits, évaluation…),
- préparer et animer les réunions d’équipe,
- adapter l’emploi du temps au groupe (fatigue, conditions météo…),
- mettre en place les affichages obligatoires,
- travailler en collaboration avec les membres de la SCOP Quetzal et la coordinatrice des colos
-…

Après le séjour :
- rendre compte de ses actions au siège de la SCOP Quetzal
- produire un bilan détaillé, personnalisé pour chaque jeune accueilli,
- fournir l’emploi du temps réalisé,

Compétences
Savoirs :
- être diplômé du BAFD ou équivalence, STAGIAIRE accepté
- permis B depuis 2 ans et expérience en conduite de minibus,
- AFPS ou PSC1
- Une connaissance du Handicap est un PLUS

Savoirs faire :
- avoir au minimum une expérience de direction de séjour adapté,
- connaissance du public en situation de handicap,
- maitrise de l’outil informatique (envoi de mails, création de plannings, Word/Excel…),
- avoir une certaine technicité dans l’organisation d’un séjour vacances : règlementation,
affichage, convoyages, connaissance du public…


Savoirs être :
- capacité à travailler en équipe,
- positionnement en tant que responsable,
- sens des responsabilités et de l’organisation,
- capacité d’adaptabilité, de remise en question

Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 03.80.91.02.19

Type d'emploi : Temps plein, CEE
Durée du contrat : 24 jours
Rémunération : 60,00€ par jour

Missions

En général,

• Avoir un bon contact relationnel,
• Aimer travailler en équipe,
• Savoir susciter le dialogue et favoriser la prise de responsabilité de chaque membre de son équipe,
• Savoir donner des orientations, organiser et canaliser les efforts de chacun,
• Être méthodique, dynamique, savoir s’adapter et avoir l’esprit d’initiative.

Compétences et profil

- S'engager à vous former, à vous écouter, à échanger nos pratiques, nos différents modes de fonctionnement.
- Assurer toute la gestion administrative et financière du séjour ainsi que le management de son équipe d’animation.
- Etre le moteur de l’équipe d’animation et la garante du bon déroulement et de la sécurité sanitaire des enfants sur le séjour.
- Garant(e) la bonne prise des traitements médicaux des enfants conformément à leur dossier et assure la traçabilité de la distribution des médicaments par l’équipe d’animation sur place.
- Etre médiateur(trice) en cas de conflits.
- Garant(e) du projet pédagogique.
- Garant(e) de la santé physique et psychique de l’équipe et des enfants.