Animateur coordinateur Terrain d'aventures

Précisions sur le poste

Nous recrutons pour préparer, coordonner et animer le terrain d’aventures 2026 un animateur-coordinateur sur une durée de 5 mois (prise de poste le 1er avril 2026) à raison d’une moyenne horaire de 28H par semaine lissée sur les 5 mois (voir fiche de poste ci-joint). Ce temps de travail sera variable en fonction des périodes : d’un minimum de 16 heures par semaine pendant la phase de préparation, il se montera à 43 H les 6 semaines de fonctionnement du terrain d’aventures. Un calendrier hebdomadaire pour les 5 mois sera remis à l’animateur/coordinateur avant sa prise de poste.

Missions

PRÉPARATION DU TERRAIN D'AVENTURES 2026

-Recrutement et formation des animateurs (3 animateurs sur 7 semaines dont 6 semaines d’ouverture) et programmation de leur temps de travail
-Définition des orientations stratégiques de l’édition 2026 du terrain d’aventures : programme d’animation, projet pédagogique, piste d’évolution…
-Préparation technique du Terrain d’Aventure : inventaire matériel (outils, bois, etc.) et recherche de matériaux complémentaires
-Recherche de partenaires
-Déclarations préalables à la mise en place des événements et assurer les relations avec les institutions partenaires
-Communication : faire connaître aux familles et aux partenaires les actions proposées : création graphique, diffusion
-Gestion administrative des actions déployées : suivi administratif, réservation matériel.

Animation/coordination du terrain d'aventures (6 semaines en juillet août 2026)

-Gestion de l’équipe d’animateurs/trices
-Responsabilité de l’accueil des publics (enfants et adultes)
-Passage des permis (découper le bois, assembler le bois…)
-Gestion de l’économat quotidien, renouvellement du matériel de construction, renouvellement du matériel pédagogique
-Application des procédures de sécurité et de la charte des terrains d’aventures
-Création de liens avec les habitants

Clôture de l'action

-Remise en état et rangement du matériel
-Bilan d’équipe
-Élaboration d’un compte rendu d’action

Compétences et profil

-Bonne connaissance des publics 3/16 ans, de leurs besoins éducatifs : un diplôme de l’animation BAFD, BPJEPS (ou équivalent) sera un plus ;
-Créatif et bricoleur : un état d’esprit « artiste touche à tout » et/ou « scout toujours prêt » est indispensable à la mission ;
-Savoir élaborer et faire vivre, de façon créative, un projet pédagogique ;
-Avoir des qualités relationnelles permettant de s’adapter aux publics (enfants, parents, animateurs, collègues), de gérer les conflits et d’animer une équipe ;
-Avoir des qualités d’organisateur et la capacité à faire adhérer le public au projet :
-Être dynamique et engagé dans le travail ;
-Maîtriser les outils informatiques et la langue française permettant l’exécution de travaux de bureautique, la création de visuels ou des démarches administratives…
-Être titulaire du permis B et ne pas craindre de conduire une fourgonnette de type Master avec remorque de chantier.