Type de contrat :
- CDI
Experiences requises :
- Oui - expérience en animation obligatoire et expérience en direction ou coordination souhaitée
Type d'établissement :
- Accueil de jeunes enfants
Disponibilité requise :
À partir du : 01/05/2026
Tonneins - Nouvelle-Aquitaine
Précisions sur le poste
Vous souhaitez diriger un centre de loisirs, développer des projets éducatifs, animer une équipe engagée auprès des enfants et des familles, rejoignez l'Amicale Laïque de Tonneins, une association locale engagé dans les valeurs de laïcité et d'éducation populaire.CDI à temps complet, poste à pourvoir des que possible
Missions
Piloter le projet educatif
concevoir et coordonner les projets pédagogiques
Développer des animations innovantes et citoyennes
participer à la dynamique
Manager une équipe
encadrer et animer les animateurs permanents et occasionnels
assurer le bon fonctionnement du centre
organiser l'accueil sur tous les jours d'ouverture
assurer le suivi administratif
veiller à la sécurité
Développer les partenariats et la vie locale
renforcer les liens avec les familles, partenaires éducatif
valoriser les projets
Les conditions d'emploi
À partir du : 01/05/2026
CDI
non pris en charge
non inclus
non pris en charge
Compétences et profil
Compétences générales :
Très bonne connaissance du public enfant et pré-adolescent, qualités relationnelles.
Être capable de fédérer, entrainer et dynamiser une équipe d’animateurs professionnels autour du projet éducatif et ses valeurs humanistes.
Valoriser l’action des animateurs volontaires, les associer au projet, participer à leur formation.
Maitriser la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs.
Être capable de mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par la structure, application du plan de communication.
Capacité organisationnelle, rédactionnelle, maitrise des outils informatiques.
Sens des responsabilités, rigueur, savoir rendre compte, être force de proposition.
Savoir associer les familles au projet.
Savoir gérer un équipement, entretien, suivi sanitaire, sécurité, gestion des fluides,...
Adhérer aux valeurs de l’Association, à son projet, inscrire sa démarche en lien avec les autres activités de l’Association et l’ensemble des équipes, s’appuyer sur les principes de l’éducation populaire; connaissance du fonctionnement associatif et des collectivités.