Type de contrat :
- CDI
Experiences requises :
- Non
Type d'établissement :
- Maison de quartier - Maison pour tous
Disponibilité requise :
À partir du : 26/05/2026
Nantes - Pays de la Loire
Précisions sur le poste
la Maison de quartier « Angers Centre Animation » existe depuis 50 ans et est agréée Centresocial. Elle est située dans le quartier Centre-Ville, Gare, Lafayette, Eblé. L’association est
gérée par un conseil d’administration de 7 bénévoles et appuyée par une équipe salariée de
14 personnes.
Au sein de la structure, il est attendu de chacun de travailler dans un esprit d’entraide et de
solidarité, pour garantir un accueil inconditionnel de qualité des habitants. Tous les salariés
sont amenés à travailler en transversalité et en coopération les uns avec les autres.
Nous recherchons un. e salarié.e engagé.e, aimant travailler au contact des habitants et qui
se retrouve dans les valeurs et les principes défendus dans notre projet social.
Mission générale :
Placé(e) sous l’autorité de la Direction de l’association ACA, le/la coordinateur (trice)
jeunesse a en charge la mise en œuvre des actions développées dans le projet « jeunesse» de
la Maison de Quartier, assure le suivi du secteur en lien avec le projet social de la maison de
quartier et contribue à la vie de l’association.
Finalités de la fonction :
Garantir la mise en œuvre du projet « jeunesse » en lien avec les attendus du projet
associatif
Assurer les missions auprès du public : de l’animation à la direction de l’accueil collectif
de mineurs, à une présence auprès du public, des parents et habitants.
Prendre en charge la gestion administrative et financière du secteur : garant du bon
fonctionnement du secteur de la communication à la transmission des factures.
Prendre en charge le management et la gestion RH du secteur : accompagner
pédagogiquement, humainement et suivre les présences et recrutements.
Contribuer à la vie de l’assoociation : Participer, contribuer et être partie prenante du
bon fonctionnement de l’association
Les conditions d'emploi
À partir du : 26/05/2026
CDI
non pris en charge
non inclus
non pris en charge
Compétences et profil
Faire preuve d’initiative, de capacité à expérimenter et de prise en compte de la réalité du
terrain dans la construction de projets
Savoir utiliser les outils bureautiques mis à disposition
Savoir prendre des décisions en intégrant vue d’ensemble, enjeu individuel et stratégique
Démontrer de réelles capacités rédactionnelles : rédiger de façon synthétique et analytique,
en cohérence avec les attendus des appels à projets, en portant la vision de la structure
Contrat à Durée indéterminée / Lieu de travail, 12 rue Thiers / Permis B
Temps plein annualisé, 35 h du Mardi au Vendredi en période scolaire, Horaires variables,
possibilités de travail ponctuel en soirée et week-end.
Poste qui implique des déplacements réguliers en mobilité douce en journée sur le territoire
centre-ville.
Rémunération : conforme à la Convention Collective Nationale de l’Animation (ECLAT) -
Groupe E - Coefficient 350 soit 2 491 euros brut mensuel
BPjeps ou un diplôme d’animation socioculturelle de niveau 3 - souhaité
Equivalence direction acm exigée
De l’expérience sur un poste similaire n’est pas indispensable mais serait apprécié.
Prise de poste : dès le 26 mai souhaité
Entretien : Mi-mai