Animatrice / animateur référent famille

CENTRE SOCIO-CULTUREL DE L'ALLEE VERTE

Saint-Sébastien-sur-Loire - Pays de la Loire

Type de contrat :

Experiences requises :

Oui - 3 ans en animation socioéducatives famille et enfance

Type d'établissement :

Centre social

Disponibilité requise :

Du : 28/09/2026
au : 18/12/2026

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Saint-Sébastien-sur-Loire - Pays de la Loire

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Précisions sur le poste

remplacement de 3 mois poste animation famille à compter de septembre

Missions

CDD remplacement animateur référent famille

• Organiser, développer et animer des activités familles (Bento’Co, groupement d’achats, accueil parents/ bébés)
• Animer, accompagner les bénévoles de l’Accompagnement à la Scolarité, en s’appuyant sur « la pédagogie du détour » dans le cadre du projet « CLAS » de la CAFLA
• Contribuer et développer, en lien avec le coordinateur des actions en lien avec les besoins des parents (Réseau de gardes solidaires, ateliers d’échanges parents)
• Co animer et contribuer aux actions d’Aller Vers et aux évènements transversaux et/ou intergénérationnels
• Mettre en œuvre une pédagogie développant le « pouvoir d’agir des enfants et des parents », favoriser la participation et l’engagement associatif
• Rédiger des comptes rendus, des bilans
• Réaliser des supports de communication, dans le respect de la charte graphique et des échéances

Les conditions d'emploi

2 083,00€ brut/mois

Du : 28/09/2026
au : 18/12/2026

CDD

Transport
non pris en charge

Hébergement collectif
non inclus

Repas
pris en charge

Compétences et profil

• Diplôme de travail social de niveau 5 DE-ASS, DE-CESF, DE-EJE ou ES, DEJEPS
• Expérience de minimum 3 ans
• Permis B exigé
• Connaissance du milieu associatif, de la culture des centres sociaux, du référentiel CAF de l’animation famille, du public famille et de ses besoins dans le domaine d’activités des pédagogies nouvelles
• Maîtrise de l'outil informatique

Condition de rémunération : Convention Collective ALISFA, emploi repère animateur.trice, pesée 150, rémunération
2 083 € bruts mensuels à 80 %

Avantages : Chèques déjeuners, mutuelle complémentaire collective, aménagements de l’équipement en cours et nouveaux locaux à venir, reprise d’ancienneté possible, équipe de salariés et bénévoles impliqués et à dimension humaine, mission à forte portée de sens, valeurs de solidarité, respect des autres et dignité humaine.
Entretiens le vendredi 18 septembre entre 9h30 et 13h30