Directeur/Directrice de camp linguistique
English Path Paris
Paris 14e Arrondissement - Île-de-France
Type de contrat :
Experiences requises :
- Oui - 1 an
Type d'établissement :
- Organisateur d'Accueil collectif de mineurs
Disponibilité requise :
Du : 25/10/2026
au : 08/11/2026
Paris 14e Arrondissement - Île-de-France
Précisions sur le poste
📢 OFFRE D'EMPLOI : Directeur / Directrice de Camp Linguistique (H/F) – English Path ParisWORK IN ENGLISH – MEET THE WORLD – LIVE PARIS
English Path Paris recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice de camp linguistique pour assurer la direction opérationnelle de nos programmes Young Learners, destinés à des jeunes internationaux âgés de 12 à 17 ans.
Tu veux travailler en anglais, encadrer une équipe, rencontrer le monde et vivre Paris ? Rejoins-nous pour la prochaine session d'Octobre/Novembre 2026 !
📅 Dates et Organisation du Travail
Dates du programme : Du 25 octobre au 8 novembre 2026 (15 jours complets).
Formation obligatoire : Le 23 octobre 2026 (journée complète de formation avant le début du programme).
Flexibilité : Une disponibilité complète est demandée. Les horaires varient selon les besoins (arrivées/départs, excursions, activités).
🤝 Un vrai binôme de direction (Le point fort du poste)
Pour mener à bien ta mission, tu ne seras pas seul(e) sur le terrain :
Tu travailleras en collaboration étroite avec un Coordinateur en CDD (8 heures par jour sur la plage horaire 8h-20h, 6j/7) qui fait office d’adjoint.
Ce coordinateur permanent te soulagera activement de toute la logistique quotidienne, du suivi du planning et du secrétariat administratif.
Cette configuration unique te permettra de te concentrer pleinement sur ton cœur de métier : le management humain, la pédagogie et l'esprit du camp.
🎯 Ta Mission
En tant que manager de l’équipe d’animation sur le terrain, tu donnes le cap, tu accompagnes, tu décides et tu veilles à la qualité du séjour :
Management de l'équipe : Encadrer et animer l’équipe d'Activity Leaders (6 animateurs en semaine 1, puis 4 animateurs en semaine 2). Animer les briefings quotidiens.
Qualité du programme : Superviser la mise en œuvre des activités, sorties et excursions à Paris, tout en veillant au respect des procédures d'English Path.
Cadre légal et sécurité : Être le garant institutionnel auprès de la SDJES, assurer le suivi des règles sanitaires et la gestion des situations sensibles.
👤 Le Profil Recherché
Qualifications : BAFD (ou équivalence) obligatoire. PSC1 ou diplôme de premiers secours apprécié.
Langue : Anglais niveau B2/C1 minimum, indispensable pour évoluer dans notre environnement international et anglophone.
Expérience : Expérience significative dans l’animation, l’éducation, le tourisme ou l'encadrement d'adolescents (12-17 ans). Une expérience préalable en direction est un véritable atout.
Qualités : Sens des responsabilités, leadership bienveillant, rigueur organisationnelle, réactivité et autonomie.
💰 Contrat, Rémunération & Avantages
Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif).
Rémunération : 90 € brut / jour.
Avantages logistiques :
Hébergement et restauration 100% pris en charge (repas inclus au FIAP) pendant tout le séjour.
Avantages professionnels : Une opportunité idéale de pratiquer l'anglais au quotidien et de valoriser une solide expérience managériale sur ton CV.
📬 Pour postuler
Prêt(e) à relever le défi ? Vérifie tes disponibilités pour l'intégralité de la session ainsi que pour la journée de formation, puis envoie ton CV et une courte lettre de motivation à : younglearners@englishpath.com avec la référence "Toussaint Direction Paris 2026".
Les conditions d'emploi
non pris en charge
inclus
pris en charge
Compétences et profil
👤 Le Profil Recherché
Qualifications : BAFD (ou équivalence) obligatoire. PSC1 ou diplôme de premiers secours apprécié.
Langue : Anglais niveau B2/C1 minimum, indispensable pour évoluer dans notre environnement international et anglophone.
Expérience : Expérience significative dans l’animation, l’éducation, le tourisme ou l'encadrement d'adolescents (12-17 ans). Une expérience préalable en direction est un véritable atout.
Qualités : Sens des responsabilités, leadership bienveillant, rigueur organisationnelle, réactivité et autonomie.
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