Type de contrat :
- CDI
Experiences requises :
- Non
Type d'établissement :
- Service Jeunesse
Disponibilité requise :
À partir du : 02/11/2026
Saint-Nazaire - Pays de la Loire
Précisions sur le poste
Dans le cadre de sa mission auprès des jeunes et en application de la réglementation Jeunesse et Sports, ESCALADO recherche, un(e) Animat·eur·rice JeunesseCDI à temps complet à compter du 02 novembre 2026
Finalités du poste
L'Animat·eur·rice Jeunesse conçoit, met en œuvre, anime et réalise le bilan des actions éducatives et socioculturelles à destination des adolescent·e·s, dans une démarche d'éducation populaire. Il/elle contribue à l'épanouissement, à l'autonomie et à la citoyenneté des jeunes, en cohérence avec le projet associatif, le territoire d'intervention, les partenaires et le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
Conditions de travail
- Groupe de Classification : Groupe B ou C avec primes : 13ème mois, prime de nuitées
- Temps plein/ temps de travail annualisé
- Travail possible en soirée, week-end et vacances scolaires
- Disponible pour partir en séjour en France ou à l'étranger
Missions
Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation jeunesse
Concevoir et animer des activités variées (culturelles, sportives, artistiques, numériques, scientifiques …) ; Intervenir dans différents cadres ; animation de territoire, « animation ville », action scolaire,… ; et dans différents formats/lieux : dans et hors les murs par exemple ; Organiser et encadrer des sorties et séjours (France et/ou international) ; Gérer le matériel nécessaire aux activités : anticiper les besoins, ranger et entretenir ; Être en relation avec des partenaires/prestataires afin d'organiser des activités et projets
Accompagner les adolescent·e·s dans leurs projets et initiatives
Accompagner les jeunes dans la construction et la réalisation de projets individuels ou collectifs ; Appuyer les démarches de dispositifs type « initiatives jeunesse » ou « bourses » ; Valoriser les initiatives et les réussites des adolescent·e·s
Garantir un cadre éducatif sécurisant et inclusif
Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; Adopter une posture d'adulte référent (bonne distance relationnelle) ; Construire et faire respecter le cadre collectif adapté à l'accueil de tou·tout·e·s les adolescent·e·s (règles internes, règlementation SDJES, loi) ; Assurer le lien et la communication avec les familles
Participer à la vie associative, au travail d'équipe et à l'évaluation des actions
Participer aux réunions d'équipe, temps de réflexion et d'évaluation ; Contribuer à la communication et à la promotion des actions ; Accompagner ponctuellement des stagiaires ou animat·eur·rice·s en formation ; Participer à la solidarité d'équipe et au bon fonctionnement de la structure
Les conditions d'emploi
À partir du : 02/11/2026
CDI
non pris en charge
non inclus
non pris en charge
Compétences et profil
Compétences comportementales attendues : Posture éducative et éthique, Sens du relationnel et de l'écoute, Esprit d'équipe et coopération, Créativité et capacité d'adaptation, Autonomie et rigueur professionnelle.
Formations/Diplômes/Expérience : Diplôme minimum requis de niveau 4 dans le domaine de l'animation, du social ou de l'éducatif : BPJEPS, Bac pro Animation ou équivalent. Capacité de direction ACM souhaité. Débutant accepté selon diplôme / expérience en animation auprès d'adolescent·e·s appréciée. Permis B requis.
- Posture éducative et éthique
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Esprit d'équipe et coopération
- Créativité et capacité d'adaptation
- Autonomie et rigueur professionnelle
- Capacité de direction ACM souhaité
- Permis B requis