Type de contrat :
- CDD
Experiences requises :
- Non
Type d'établissement :
- Autre
Disponibilité requise :
À partir du : 02/06/2025
Nantes - Pays de la Loire
Précisions sur le poste
L’Ouvre-Boîtes, Coopérative d’activités et d’emploi de Loire-Atlantique, en partenariat avec les communes de Nantes, Saint-Herblain, et la communauté de communes Erdre & Gesvres, porte des projets de Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur ces territoires. Dans ce cadre, nous recherchons des animateurs / animatrices pour la mise en place et l’animation de chaque CJS (travail en binôme sur la mission).Sur le territoire de Nantes-Nord, le projet de CJS est en partenariat avec Léo Lagrange, qui sera la structure employeuse d’une des deux personnes. Léo Lagrange assurera le suivi RH de cette personne, qui sera sous la responsabilité de la coordinatrice de l’EclectiC.
Léo Lagrange Ouest, association d’éducation populaire, est partenaire de plus de quarante collectivités en Bretagne, Pays de La Loire et région Centre-Val-de-Loire. Acteur de l’économie sociale, elle s’appuie sur des professionnels et sur un réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives.
Sur le territoire d’Erdre &Gesvres, les animateurs-animatrices seront recrutés et sous la responsabilité de la communauté de commune.
Description du poste : Dans un premier temps (juin), les animateurs / animatrices auront pour mission de contribuer à la mise en place de la Coopérative Jeunesse de Services sur le territoire (promotion, recrutement des jeunes, partenariats).
Dans un second temps (juillet-août), les animateurs / animatrices seront en charge de l’animation et de l’encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans).
Une CJS regroupe une douzaine de jeunes coopérant es de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de⋅
créer leur emploi d'été en offrant différents services aux entreprises et aux particuliers, tout en s'initiant aux rouages du marché du travail et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autonomie et de s'initier à l'entrepreneuriat. Les services généralement offerts par la CJS peuvent être la peinture extérieure, le gardiennage, le désherbage, le nettoyage de locaux, la manutention, etc.
Missions :
Appuyer le comité local dans sa démarche de réseautage sur le territoire
Organiser et animer des réunions d’informations sur le projet pour les jeunes et leurs parents
Informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérant es⋅
Encadrer les jeunes placé es sous votre responsabilité (y compris lors de déplacements pour⋅
réaliser les prestations)
Animer le groupe de jeunes coopérant es, utiliser des outils et techniques d’animation adap⋅ -
tés, gérer les conflits, les aider à développer leurs projets dans un esprit d’éducation popu-
laire
Informer le comité local du déroulement du projet tout au long de l'été
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : temps plein, horaires variables
- CJS de l’agglomération nantaise 2,5 mois (2 juin au 14 août 2025)
- CJS Erdre et Gesvres : 3 mois (2 juin au 31 août 2025)
Formation obligatoire de 5 jours prévue du 2 au 6 juin, en internat.
Rémunération : de 1750 à 2025 € brut mensuels selon l’employeur
Lieu de travail : Grand-Bellevue OU Nantes-Nord OU Nort-Sur-Erdre. Merci d’indiquer le(s)
territoire(s) qui vous intéressent dans votre lettre de motivation.
Candidature à adresser par courriel au plus tard le 8 avril 2025 à l’attention de Laëtitia Paul, direc-
trice, à l’adresse courriel suivante : cjs [at] ouvre-boites.coop
Entretiens le 7 mai 2025 matin pour l’agglomération nantaise. Réponse définitive au plus tard le 19 mai.
Votre CV et votre lettre de motivation doivent impérativement être envoyés
Les conditions d'emploi
À partir du : 02/06/2025
CDD
non pris en charge
non inclus
non pris en charge
Compétences et profil
Expérience confirmée en animation auprès des adolescent es/jeunes⋅
Capacité d’écoute, de compréhension et d’adaptation
Aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur
Esprit d’équipe
Être sensibilisé e aux principes coopératifs⋅
Être sensibilisé e à l'entrepreneuriat⋅
Démontrer du leadership et de l’autonomie
Atouts :
Notions en gestion et connaissance du monde de l’entreprise
Être familiarisé e avec l'entrepreneuriat et l'économie sociale et solidaire⋅
Être titulaire d’un diplôme d’animation
Connaissance d'un des territoires suivants : Grand Bellevue (Saint-Herblain et Nantes),
Nantes Nord, Communauté de communes Erdre et Gesvres
Posséder un permis de conduire et avoir une voiture à sa disposition