Formateur·rice Petite Enfance

Précisions sur le poste

L’Association territoriale des CEMEA Pays de La Loire recrute un·e formateur·rice dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée de 2 ans. Il·elle intégrera le titre professionnel FPA, Formateur·trice Pour Adultes dispensé par les CEMEA à Nantes. Il·elle interviendra au sein d’une équipe de 5 personnes en direction des formations CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance), Auxiliaires de Puériculture, la formation continue des assistantes maternelles et autres formations auprès des publics professionnels de la petite enfance. Indice : selon profil. Temps de Travail : temps plein. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir.

Missions

Conçoit des actions de formation

Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la construction de l’architecture des programmes pédagogiques.

Conduit des actions de formations

Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues certifiantes).

Recherche et accompagne des intervenant·e·s

Recherche et accompagne des intervenant·e·s dans l’encadrement de contenus pédagogiques.

Assure le suivi en structure

Assure le suivi en structure des apprenant·e·s et la relation aux tuteur.ices des formations qu’il pilote (ou encadre).

Contribue au développement des marchés

Contribue au développement des marchés et à la pérennisation de l’organisme et à la diffusion des idées des Ceméa.

Mène une veille

Mène une veille sur les innovations pédagogiques technologiques et participe à des études (méthodologie d’intervention, de qualité, de conception de nouvelles formations ou dispositifs).

Met en œuvre le projet associatif

Met en œuvre le projet associatif et contribue au développement du mouvement au sein des activités de formation.

Participation à la vie du secteur

Mets en oeuvre la vie associative ainsi que l'organisation du secteur SPAS

Compétences et profil

Être titulaire d’un niveau 5 (nouvelle nomenclature). Avoir de l’expérience auprès d’un public petite enfance. Avoir été formateur.ice serait un plus. Connaître l’éducation populaire, l’éducation nouvelle et les CEMEA serait un plus

• Savoir s’organiser
• Connaissances du domaine de la petite enfance, de la formation professionnelle
• Communication écrite et orale aisée, capacités rédactionnelles
• Savoir travailler en équipe et y être force de proposition